日前，今年“安康杯”競賽活動在公司范圍內全面展開。

這次“安康杯”活動的主題是：“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”，通過競賽活動的開展，實現全年重傷事故、重大設備事故、重大環境污染事故、重大治安事故、職業病為零；特種作業人員持證率達100%；不斷提高管理人員安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識。圍繞活動的開展，將認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法律、法規，建立健全以安全生產責任制為核心的各項企業規章制度、安全生產組織管理和勞動保護網絡，認真開展“十個一”主題活動；加強班組管理，不斷完善班組安全管理臺賬和《班組安全聯保責任制》的落實；認真做好安全生產檢查、事故隱患整改和危險源監控工作，加強職工安全生產知識培訓，加大“安康杯”競賽活動表彰力度；以“安全生產月”活動為契機，認真組織開展好六項系列活動；認真落實公司《安全生產聯保責任制》，要求各班組成員安全承諾與安全聯保協議簽訂率達100%；圍繞安康標競賽活動主題，充分利用《杭發報》、公司宣傳欄各單位的文化陣地進行宣傳教育；把深入開展“四不傷害”活動，作為“安康杯”競賽的重要內容和落實企業職工對安全生產的參與權和監督權的重要形式；堅持“三同時”原則，落實安全生產標準化要求；適時開展安全生產標準化體系、6S現場管理、新設備的操作規程等各級各類培訓。

為確保各項工作扎實有效的開展，公司成立了由孟中惠任組長，周阿虎、王寅華、陳國良、黃挺、齊玉鳳任副組長、公司各單位主要負責人和有關人員組成的競賽領導小組。公司工會每季對活動開展情況進行一次綜合檢查考核，年終進行綜合考評，考核成績總分在95分以上的單位可授予公司“安康杯”競賽優勝單位稱號，在優勝單位中的前三名分別給予獎勵，并作為評選先進職工之家的評選的條件。